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『簡體書』团队革命

書城自編碼: 1728446
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 王超
國際書號(ISBN): 9787550700857
出版社: 海天出版社
出版日期: 2011-04-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 202/280000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 285

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內容簡介:
随着全球经济一体化,中国成了世界上最大的未来市场。国外跨国公司纷纷逐鹿中国市场,使得竞争原本就很激烈的市场,更加风起云涌,变化莫测。谁占领了中国市场,就意味着拥有了比竞争对手更多的资源。这样的市场格局下,中国企业既面临挑战,又恰逢机遇。

而当前世界经济环境总体的不太景气,导致更多的国际巨头为了开拓市场加快了向中国发展的步伐。由此,人们真正要喊“狼来了!”狼是什么?是挑战。是对行业的挑战,对团队竞争能力的挑战,对新的团队管理能力的挑战。狼来了,是必然,是大势所趋。既然知道有狼来袭,我们就应该做好团队化作战的隹备。
目錄
第一部分 管理自己——相信自己,才能战胜自己
第一章 起点:选择改变人生
 为了自己的梦想,全力以赴
 成功的第一步——给自己机会
 捆绑销售——“牛”气的求职路
第二章 转折:困难是一块磨砺石
 在哪里跌倒,就从哪里爬起
 要让事情改变先改变自己
第三章 “独立团团长”:找到团队的感觉
 从“特种兵”到“独立团团长”
 优秀、融洽、合作,才能共赢
第四章 挑战:改变自己才能获得成长
 最大的对手不是别人而是自己
 今天,我是舞台的主角
第二部分 管理精英——构建高绩效团队
第五章 团队:能用众力者无敌于天下
 物竟天择,适者生存
 从“我”到“我们”
从《西游记》看高绩效团队
 第六章 看人:领头人需独善甄选的智慧
小胜凭智,大胜靠德
德与才,孰轻孰重
坚韧的责任心比能力重要
积极主动的态度比能力重要
别跌倒在自己的优势上
忠诚才会形成归属感
 第七章 用人:简单的人际关系最轻松
  “马斯洛+1”的需求理论
最好的沟通是善于倾听
理解员工发牢骚的冲动
授权是最大的尊重和信任
 第八章 留人:让企业变成第二个家
尊以爵,赡以物,则士来矣
接以理,励以义,则士死矣
赏识、认同员工的个性
为精英人才规划职业生涯
第三部分 团队无敌——打造团队核心竞争力
 第九章 打造团队吸引力
复制同一个价值观
卓越的领导力眼光和气度
凝聚力是团队精神的最高境界
 第十章 打造企业软实力
同心圆——文化是环环相扣的
家庭式文化——你是我的天使
 ……

 

 

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